8 (4822) 64 - 21- 60
8 (900) 016 - 36 - 82
Тверь, Комсомольский пр-т, дом 12, 3 этаж, офис 323

Административная ответственность за нарушение трудового законодательства

Юрист по административному праву Каталымов Дмитрий Игоревич оказывает услуги по вопросам административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, к какой ответственности по КоАП РФ можно привлечь работодателя в случае невыплаты в срок заработной платы? В какой орган мне можно пожаловаться в том случае?

С уважением, Анна!

Добрый день, Анна!

Анна, ответственность за нарушение трудового законодательства предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ, а также в случае нарушения требований охраны труда статьей 5.27.1 КоАП РФ.

В частности, часть 1 статья 5.27 предусматривает ответственность в виде предупреждения или штрафа (административного), часть 2 этой же статьи также дисквалификацию должностных лиц.

В данной статье предусмотрены такие составы административного правонарушения как фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора.

Если говорить о правонарушении, связанном с невыплатой заработной платы, то оно предусмотрено частью 6 и 7 статьи 5. 27 КоАП РФ. В соответствии с частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ: «Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений…влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей».

Уголовный кодекс РФ также предусматривает ответственность за невыплату заработной платы – статья 145.1 УК РФ.

Государственная инспекция труда уполномочена рассматривать дела об административном правонарушении, предусмотренном часть 6 статьи 5.27 КоАП РФ.

Юрист по административному праву Каталымов Дмитрий Игоревич (телефон 8-900-016-36-82) оказывает услуги по вопросам административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Юрист Каталымов Дмитрий Игоревич представит Ваши интересы в государственной инспекции труда, профессионально составит жалобу, поможет привлечь работодателя к ответственности.