Оспаривание профсоюзом результатов специальной оценки условий труда (соут), взыскание недополученных сумм заработной платы

Юрист-эксперт по трудовому праву нашей организации Каталымов Дмитрий Игоревич осуществляет защиту трудовых прав работников, в том числе по делам об оспаривании  результатов специальной оценки условий труда (соут), о взыскании недополученных сумм заработной платы, в контрольно-надзорных органах и судах, взаимодействует с профсоюзами, консультирует работников по вопросам самозащиты своих трудовых прав, оказывает консультационную помощь работодателям по вопросам трудового законодательства, представляет работодателей в административных, контрольно-надзорных органах и суда.

Здравствуйте! Наш профсоюз действует в интересах работников интерната. В соответствии с трудовым договором их заработная плата состоит в том числе из стимулирующих выплат, порядок выплаты которых регулируется Положением о системе оплаты труда в учреждении, а также Положением о выплатах за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, премиальных выплатах по итогам работникам учреждения. В протоколе заседания комиссии по установлению размера выплат стимулирующего характера, в соответствии с которым 2 работникам была снижена до 1 % выплата по квалификационному окладу, отсутствуют выводы комиссии по оценке работников, а также к протоколу не приложены соответствующие документы. При этом из служебной записки и.о. заведующего отделением невозможно понять, по каким причинам работникам была снижена стимулирующая выплата до 1 %, а в докладной записке и.о. старшей медсестры не указано ни одной фамилии. Комиссия не провела полную и объективную оценку подлинности оценки работы младшего медицинского персонала, не запросила объяснительные с работников. Нобходимо признать протокол заседания Комиссии по установлению стимулирующих выплат в части установления стимулирующей выплаты в размере 1% незаконным и отменить его; произвести перерасчет недоначисленной стимулирующей выплаты; взыскать недоначисленную стимулирующую выплату.

С уважением, Александр.

Александр, добрый день!

Действующее законодательство РФ предусматривает различные способы защиты трудовых прав. Среди них: самозащита работниками трудовых прав, защита прав работников профсоюзами; государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства; обращение в суд.

Одним из эффективных способов защиты трудовых прав в данном случае является обращение профсоюза в суд с исковым заявлением об оспаривании результатов специальной оценки условий труда (соут), о взыскании недополученных сумм заработной платы.

Юрист по трудовому праву Каталымов Дмитрий Игоревич поможет Вам грамотно составить заявление в суд об оспаривании профсоюзом результатов специальной оценки условий труда (соут), о взыскании недополученных сумм заработной платы, при необходимости окажет бесплатную консультационную помощь (телефон 8-900-016-36-82).