Признание незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскание компенсации морального вреда

Юрист-эксперт по трудовому праву нашей организации Каталымов Дмитрий Игоревич осуществляет защиту трудовых прав работников, в том числе по делам о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда, в контрольно-надзорных органах и судах, взаимодействует с профсоюзами, консультирует работников по вопросам самозащиты своих трудовых прав, оказывает консультационную помощь работодателям по вопросам трудового законодательства, представляет работодателей в административных, контрольно-надзорных органах и суда.

Здравствуйте! Я работаю в поликлинике в должности врача-стоматолога. Приказом от 22.05.2019 года ко было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора. С указанным приказом я не согласна, считаю его незаконным. Дисциплинарное взыскание в виде выговора было применено ко за внесение заведомо ложных сведений в Журнал учета аварийных ситуаций, за нарушение алгоритма действий и безосновательное использование содержимого аптечки. 23 апреля 2019 года я находилась в лечебном кабинете, ножницами резала матричные полоски для работы и порезала указательный палец левой руки. В момент повреждения пальца пациента в кресле не было. Я обработала рану 70% этиловым спиртом, наложила давящий марлевый тампон на рану и остановила кровотечение. В связи с этим взяла из аптечки лейкопластырь и заклеила им рану, затем взяла Журнал и отобразила в нем данную ситуацию. После этого я поставила в известность врача-инфекциониста и заведующего отделением. Мои действия соответствовали инструкции. Старшая медицинская сестра, увидев запись в журнале, стала высказывать претензии о том, что в поликлинике произошло ЧП, и я отобразила это в журнале, чего делать не стоило. После чего у меня истребовали объяснения, указав на то, что я не могла использовать лейкопластырь, привлекли к дисциплинарной ответственности.

С уважением, Ольга.

Ольга, добрый день!

Действующее законодательство РФ предусматривает различные способы защиты трудовых прав. Среди них: самозащита работниками трудовых прав, защита прав работников профсоюзами; государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства; обращение в суд.

Одним из эффективных способов защиты трудовых прав в данном случае является признание незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскание компенсации морального вреда через суд.

Юрист по трудовому праву Каталымов Дмитрий Игоревич поможет Вам грамотно составить заявление в суд о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда, а также представит Ваши интересы в суде (телефон 8-900-016-36-82), при необходимости окажет бесплатную консультационную помощь.