Взыскание заработной платы начисленной в меньшем размере, чем предусмотрено законом

Взыскание заработной платы начисленной в меньшем размере, чем предусмотрено законом

Трудовые спорыВопрос: Работаю в больнице в должности уборщицы. С больницей у меня заключен трудовой договор. Работодатель выплатил мне зарплату в меньшем размере, чем предусмотрено действующим законодательством. Могу ли я дополучить заработную плату?

Взыскание заработной платы – ответ юриста

Минимальный размер оплаты труда не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Размер минимальной заработной платы субъекта для работников, работающих на территории субъекта, может быть установлен отдельным соглашением. Исключение – работники, финансируемые из федерального бюджета. Минимальный размер зарплаты, установленный субъектом, не может быть меньше размера зарплаты установленного федеральным законом.

Используемые нормативно-правовые акты: ст. 133, 133.1 ТК  РФ.

За защитой ваших прав предлагаем Вам обратиться в суд. Юристы нашей организации помогут вам составить исковое заявление и защитить ваши интересы непосредственно в суде. Телефон для связи с юристом: 8-900-016-36-82.