Ведение кадрового делопроизводства в Твери

Ведение кадрового учета для малого и среднего бизнеса, а также для индивидуальных предпринимателей, независимо от специфики работы и организационно-правовой принадлежности является обязанностью каждого работодателя имеющего в штате хотя бы одного сотрудника.

Преимуществами передачи нашей компании функций штатного «кадровика» являются:
• Экономия на заработной плате штатного сотрудника.
• Экономия на организации и обеспечении рабочего места сотрудника.
•Получение качественных услуг специалистов, имеющих опыт работы в данной отрасли и опыт урегулирования различных ситуаций.

Наши специалисты возьмут на себя разработку и аудит необходимой кадровой документации с учетом особенностей Вашей деятельности. Мы готовы разработать для Вас следующие документы по кадровому делопроизводству:

• Организационная структура и штатное расписание
• Правила внутреннего трудового распорядка
• Личные дела сотрудников
• Личные дела уволенных
• Личная карточка работника
• Должностные инструкции
• Журнал учета организационно-распорядительной документации
• Положения о структурных подразделениях
• Приказы по личному составу и по отпускам
• Приказы по основной деятельности
• График сменности (при сменной работе)
• График отпусков
• Табель учета рабочего времени
• И другие, предусмотренные законодательством РФ

Стоимость наших услуг можно посмотреть здесь.